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임금명세서
임금명세서를 작성해볼까요? 근로자의 임금 자동계산, 임금명세서・임금대장 작성
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고용노동부(MOEL)는 근로 조건 보호, 고용 관행 개선, 근로자 복지 증진 등을 목표로 다양한 활동을 펼치고 있습니다. 이는 근로기준법을 통해 최소한의 근로 조건을 정하고, 근로 환경의 개선을 지원하는 것에서부터 시작합니다. 예를 들어, 근로 조건에는 임금, 근로시간, 휴일 및 휴가 등이 포함되며, 이는 근로자의 기본 생활을 보장하고 개선하기 위한 법적 기준을 제공합니다.
또한, MOEL은 근로감독관의 수를 크게 늘려 적절한 근로 조건을 보장하고 공정한 노동 시장을 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 근로감독은 임금 지급 지연과 같은 문제를 예방하는 기능을 강화하기 위해 노동 감독 혁신 계획을 준비하는 등의 활동을 포함합니다.
정규직과 비정규직 사이의 차별을 해소하기 위한 정책도 시행 중입니다. 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 것을 장려하기 위해 일부 인사 및 노동 비용을 지원하고, 차별 시정 시스템을 운영하여 근로자 간 차별 해소에 대한 교육, 상담, 컨설팅 서비스를 제공합니다
